第2367章 人事调整迫在眉睫-《正义的使命》


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    他们深知,这次干部调整不仅关系到南州省未来几年的发展大局,更牵动着无数干部的心,容不得半点马虎。

    这期间,厉元朗也没闲着,他迅速召集了省委相关部门负责人,召开了一场关于南州省产业发展现状的专题研讨会。

    会上,他要求各部门详细汇报当前主导产业的发展瓶颈、新兴产业的培育情况以及产业链上下游存在的短板问题。

    他一边听着汇报,一边在笔记本上认真记录,时不时打断发言,就某个数据的真实性、某项政策的落实效果提出尖锐的问题,要求相关负责人给出明确的解释和改进方案。

    这场研讨会从上午一直持续到傍晚,气氛严肃而紧张,每个人都感受到了厉元朗推动南州发展的迫切决心。

    会后,厉元朗当即指示发改委牵头,联合工信、科技等部门,在一周内形成一份全面的产业发展诊断报告,并初步提出针对性的产业升级措施,为后续的全省发展规划提供精准的产业数据支撑。

    此时,暮色已悄然笼罩了省委大楼,厉元朗站在办公室的窗前,望着楼下车水马龙的城市夜景,眉头微蹙。

    产业升级与干部调整如同南州发展的两条腿,必须步调一致才能行稳致远。

    干部队伍的优化是激活发展动能的关键,而产业结构的重塑则是实现长远发展的根基,两者相辅相成,缺一不可。

    他的脑海中已经开始勾勒下一步的工作重点:如何将新调整的干部力量与产业发展需求精准对接,让那些被委以重任的干部能够迅速投身到推动产业升级的实践中,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

    这时,办公室响起一阵轻微敲门声。

    厉元朗原以为是李浩然,背对着问道:“小李,有事?”

    “书记,您好。”声音不是李浩然,但听着却倍感舒适。

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