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    果然，新总监要开掉业绩不合格的人，殊不知都是小蜜的大学同学，开掉她们？你让小蜜的脸往哪搁？

    然后在周五的会议上，除了销售部的五大部门一起，起来发难，尤其是技术部，说新总监的战略严重影响了技术部门的工作。

    这时，新总监眼巴巴的看着我，他觉得他最信任我，跟我的关系很好。然而，我却说：“最近业绩很差啊，可能是总监太强势了，导致大家积极性受到打击。”

    我还记得总监的表情，就像《权力的游戏》里面，老狼主艾德·史塔克那样，在乔佛里瑟曦面前，被小指头用刀抵住喉咙：“早就叫你别相信我了...”

    不过，我不是小指头，我只是个在泥潭中勉强温饱的人。

    我不想去卖惨，也不想求订阅，写书是我的爱好，任何人都不能剥夺！谁特么剥夺了，我就跟谁急！

    新总监走了，他临走时叹了口气对我说：“你不做官可惜了。”

    我说：“刚易折，柔易曲；你多学学做人的道理，再去当总监吧。”

    我比他年轻很多，但是我比他懂得更多。

    在这个互联网信息大爆炸时代，一定不要小看比自己年轻的人，他们拥有的见识，有可能是你的十倍甚至百倍！

    在现实生活中，大家不要太强势，也不要太弱势。

    在你地位很低的时候，一定要强势，在你地位很高的时候，一定要弱势。

    有很多人没有自信，觉得自己就是个低等职业....其实你们最应该做的事情，是培养自己强势的性格，等到地位很高的时候，再弱势一点。

    这才叫刚柔并济。

    身处投资圈，我见过太多不要脸的存在，也见过太多无底线无下限的存在。
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