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    这虽然让工作人员觉得陈新确实很厉害，能力也强到了夸张的地步，但与之相对应的，是他们觉得自己几乎发挥不了什么作用。

    在这样的情况下，自然有人会希望能够更多的参与到项目当中来，而不是仅仅只是当个工具人，为陈新查漏补缺。

    而且还有更重要的一点是，工作人员无法复制陈新的能力，他们不能做到单凭一个人就迅速完成对整个机器的升级改造，更无法做到对天气控制器的熟悉和了解，可以在其他地方再复制一台。

    有陈新在，当然可以指望陈新发挥他的能力来做到这一切，但如果陈新不在呢？如果他突然有事回国，这边的事情扔在这里，谁能够接手这一大摊子事情？

    如果陈新突然不在了，有事情回国了，天气控制器这一大摊子事情就会陷入停摆，而这是绝对不可取的。

    国家需要的不仅仅是一台可以用的天气控制器，而是掌握整个控制天气的技术，这不是陈新单纯的升级天气控制器本身所可以做到的。

    他必须让这些工作人员对天气控制器进行深入研究，参与到它的升级改造的每一个过程中来，甚至让他们自己去完成升级改造，才能够让这些工作人员足够了解天气控制器，能够摸清楚它的结构和原理，以做到能够在其他地方重新复制一个的可能。

    所以这一次，陈新并没有参与到天气控制器的升级改造中去，他只是作为一个领导者，对手底下的工作人员分派了任务，让他们充分发挥自己的能力和主观能动性，去完成任务的同时，陈新也希望看看他们究竟能够给他带来怎样的惊喜。

    事实上，即便没有了陈新，这些工作人员也是炎国最顶尖的技术人员，他们之前就已经对天气控制器进行了多方面的研究，现在不说完全了解它，但至少做到了大致上的烂熟于心。

    也因此，一部分工作人员十分大胆的将天气控制器最关键的核心部位进行了拆解。

    这里原本都是没有动过的，苏维亚时代将天气控制器建好的时候，整个核心部分就被封死了，这么多年，甚至连检修都没有进行过。

    之前陈新两次升级，也没有对这里造成影响，以至于当天气控制器的核心外壳被拆开的时候，还有人发现了当初建造者们写在机器内部的标语。
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